Больше 80% жителей Кузбасса не надеются
на то, что повышение
пенсионного возраста обеспечит им
благосостояние в старости.
Треть считают, что уже после 50 лет у них
не останется сил на
работу. Такие данные показал опрос,
проведенный порталом по
поиску работы
Большинство опрошенных - 95% - отметили, что не поддерживают решение Правительства РФ повысить пенсионный возраст в стране. Каждый десятый считает, что женщины должны уходить на пенсию до 50 лет. По мнению 65% респондентов, оптимальный пенсионный возраст для представительниц прекрасного пола – от 50 до 55, по мнению каждого четвертого, – не старше 60. И только 2% согласны с пенсионным возрастом выше 60 лет.
68% кузбассовцев уверены, что мужчины должны уходить на пенсию не позже 60 лет. По мнению 2%, оптимальный пенсионный возраст для представителей сильного пола – не более 50. Каждый пятый оправлял бы мужчин на покой не позже 55 лет. 11% опрошенных отметили, что мужчины должны уходить на пенсию в возрасте старше 60 лет.
При этом 13% жителей Кемеровской области признались, что уже устали от работы и ждут пенсию, хотя еще молоды. 35% не чувствуют в себе силы продолжать трудовую деятельность после 50 лет. Каждый десятый респондент готов работать с удовольствием и после 60 лет, а 39% горожан просто не надеются дожить до нового пенсионного возраста.
30% кузбассовцев хотели бы в пожилом возрасте поменять работу на более легкую. Треть опрошенных признались, что до пенсии им придется уйти в другую профессию, поскольку в их сфере нечего делать пожилым. 18% не собираются работать после 50-60 лет в надежде накопить денег на безбедную старость и уйти на покой. А 16% жителей региона любят свою работу и готовы трудиться на ней хоть всю жизнь.
Каждый десятый признался, что сейчас получает «черную» зарплату, поэтому в старости его не будут ждать большие пенсионные накопления. 87% опрошенных уверены, что будут получать маленькую пенсию, несмотря на «белую» заработную плату. И только 2% надеются, что с увеличением пенсионного возраста они смогут накопить больше денег на старость.
«Люди старшего поколения ценят стабильность и готовы трудиться на одном месте много лет. За это работодатели ценят представителей пожилого возраста и готовы предлагать им рабочие места, не требующие большой активности, но предполагающие ответственность и трудолюбие. У нас на портале недавно появилась возможность поиска вакансий, подходящих для людей пенсионного возраста. В Кемеровской области сейчас около 60 тысяч таких предложений» , - отметил Иван Чирков, руководитель отдела брендинга и PR портала Зарплата.ру.