В первую очередь руководитель должен
быть справедливым, умным и
стрессоустойчивым – так считают
большинство кузбассовцев. И
только 5% ждут от него доброты. Такие
данные показал опрос,
проведенный порталом по поиску работы
среди 955 жителей Кемеровской области.
По мнению большинства опрошенных, руководитель должен быть компетентным и справедливым – за эти варианты проголосовали по 60%. Для 40% важен ум начальника, а для 38% – стрессоустойчивость. 26% жителей Кузбасса считают значимым качеством коммуникабельность, а еще 26% радеют за требовательность.*
24% жителей региона ждут от босса решительности. 21% считают, что он должен быть интеллигентным. Еще 21% придают значение хорошему чувству юмора, а 19% готовы уважать честного руководителя. 17% уверены, что для хорошего начальника важна внимательность к сотрудникам. А 16% респондентов ценят трудолюбие.
По мнению 12% кузбассовцев, идеальный босс должен обладать тягой к новым знаниям и опыту. 11% ждут от него креативного подхода.
Меньше 10% опрошенных среди главных качеств хорошего начальника указали строгость (7%), щедрость (6%), харизматичность (5%), настойчивость (5%) и доброту (5%). А 2% считают, что настоящий лидер должен иметь высокую эмпатию.
При этом 26% жителей Кемеровской области отметили, что никогда не встречали руководителей, обладающих названными качествами. 41% утверждают, что в прошлом работали с такими начальниками, а 21% считают идеальным своего нынешнего руководителя. 12% респондентов признались, что сами являются руководителями, обладающими всеми важными качествами.
*При прохождении опроса респонденты могли выбрать не более трех вариантов.
