Главная

 


 








 

Профессия

Опубликовано Аноним в чт., 01/31/2019 - 12:11. []


 Почти 60% кузбассовцев признались, что им трудно работать зимой

Вера БАБИКОВА

Почти 60% кузбассовцев признались, что им трудно работать зимой Больше половины жителей региона отмечают, что их работоспособность зависит от времени года. При этом большинство жителей региона без труда влились в рабочий процесс в январе после новогодних каникул. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1430 жителей Кемеровской области.

О зависимости своей работоспособности от сезона в ходе опроса рассказали 58% респондентов. 42% жителей региона, напротив, не замечают такой взаимосвязи.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в чт., 01/24/2019 - 14:17. []


 #10yearschallenge: как менялся рынок труда в России

Тамара КАЙШАУРИ

#10yearschallenge: как менялся рынок труда в России
Сегодня по всему миру гремит флешмоб #10yearschallenge. Суть его в том, чтобы показать в сети две свои фотографии: одну 10 лет назад, а другую сегодняшнюю, и увидеть, какие изменения произошли за этот период. Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру решил поддержать тренд и сравнить российский рынок труда в 2009 и 2019 гг.

В 2009 году средняя заработная плата в России составляла 18 638 рублей, а среднее денежное вознаграждение, предлагаемое российскими работодателями на Зарплате.ру в январе 2019 года (с учетом полного рабочего дня), составило 44 779 рублей. Зарплатные ожидания самих россиян скромнее – сегодня они претендуют, в среднем, на 28 825 рублей.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 12/26/2018 - 13:34. []


 60% кузбассовцев надеются зарабатывать больше в 2019 году

Вера БАБИКОВА

60% кузбассовцев надеются зарабатывать больше в 2019 году Больше 40% кузбассовцев считают 2018 год успешным для себя в карьерном плане. А большинство намерены увеличить свой доход и поменять сферу деятельности в 2019 году. Портал по поиску работы Зарплата.ру попросил 1520 жителей Кемеровской области поделиться планами на будущий год.

Раскрывая основные планы на 2019 год, почти треть кузбассовцев рассказали, что хотят поменять работу. 26% горожан планируют научиться чему-то новому, 12% - отправиться в путешествие, 8% - проводить больше времени с семьей и близкими, 9% - начать заниматься спортом. 16% респондентов в наступающем году намерены заняться своим здоровьем.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 12/19/2018 - 11:40. []


 Блогерами и депутатами хотели работать россияне в 2018 году

Вера БАБИКОВА

Блогерами и депутатами хотели работать россияне в 2018 году В 2018 году россияне искали вакансии миллионеров, блогеров, депутатов и рэперов. А самой часто запрашиваемой профессией оказался водитель. К такому выводу пришли аналитики портала по поиску работы Зарплата.ру, изучив поисковые запросы за год.

Как показало исследование, в 2018 году вакансиями, которыми соискатели интересовались чаще остальных, оказались «водитель» (более 540 тысяч запросов), «бухгалтер» (более 480 тысяч запросов) и «администратор» (почти 350 тысяч запросов). А самым популярным условием при поиске работы стали «ежедневные выплаты» - это оказалось важным для 379 тысяч россиян.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 12/12/2018 - 15:56. []


 Четверть работодателей Кузбасса выплатит предновогодние премии только избранным сотрудникам

Вера БАБИКОВА

Четверть работодателей Кузбасса выплатит предновогодние премии
только избранным сотрудникам Большинство работодателей Кузбасса рассказали, что в этом году сотрудники их компаний не получат 13-ю зарплату. При этом больше 70% жителей региона отмечают, что премия в конце года способна замотивировать их на более усердную работу. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1560 жителей Кузбасса и 780 представителей местных компаний.

По словам 28% работодателей Кузбасса, 13-я зарплата в их компаниях выплачивается каждый год. Четверть респондентов признались, что премии бывают только в успешные для организации годы. 48% представителей компаний отметили, что у них никогда не выплачиваются премии по итогам года.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 12/05/2018 - 10:54. []


 Больше половины кузбассовцев не считают свой рабочий коллектив командой

Вера БАБИКОВА

Больше половины кузбассовцев не считают свой рабочий коллектив командой Большинство кузбассовцев отмечают, что атмосфера в коллективе влияет на их рабочий настрой. При этом половина жителей региона готовы променять любимых коллег на новую должность. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1550 жителей Кемеровской области.

44% опрошенных признались, что считают свой коллектив настоящей командой. А 47% назвали слово «команда» слишком громким и предпочитают термин «коллеги». 9% недовольны своим коллективом.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 11/28/2018 - 10:22. []


 Больше половины кузбассовцев сталкиваются со странными запретами на работе

Вера БАБИКОВА

Больше половины кузбассовцев сталкиваются со странными запретами на работе Больше 82% кузбассовцев отрицательно относятся к запрету пользоваться мобильным телефоном на работе. При этом треть жителей региона готовы смириться с неоправданными запретами работодателей. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1610 жителей Кемеровской области.

7% опрошенных рассказали, что положительно относятся к запрету пользоваться мобильным телефоном на рабочем месте. 82% не приемлют подобных запретов, а 11% кузбассовцев относятся к этому равнодушно.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 11/21/2018 - 12:12. []


 Больше 80% кузбассовцев мечтают о повышении заработной платы

Вера БАБИКОВА

Больше 80% кузбассовцев мечтают о повышении заработной платы 83% опрошенных считают, что им давно пора повысить зарплату. При этом пятая часть кузбассовцев никогда не решится заговорить с руководителем о повышении заработной платы из-за чувства страха. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1570 жителей Кемеровской области.

Половина респондентов испытывают страх и волнение в вопросах, связанных с повышением заработной платы, но считают, что разговаривать с руководством все равно необходимо. 21% кузбассовцев никогда не смогут заговорить с боссом о прибавке, потому что им слишком страшно. А 29% считают, что это обычный рабочий процесс.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 11/14/2018 - 12:02. []


 Треть кузбассовцев когда-либо сталкивались с харассментом на рабочем месте

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Треть кузбассовцев когда-либо сталкивались с харассментом на рабочем месте 40% кузбассовцев считают, что с домогательствами на работе нужно бороться на законодательном уровне. При этом больше половины работодателей Кемеровской области уверены, что в подобных случаях можно обойтись обычным деловым разговором. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 1610 кузбассовцев и 660 представителей местных компаний.

Больше половины всех опрошенных признались, что никогда не слышали такое слово как «харассмент»* и даже не догадываются о его значении, а 23% респондентов знают только в общих чертах. 24% с уверенностью говорят о том, что знакомы с этим понятием.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »

Опубликовано Аноним в ср., 11/07/2018 - 17:07. []


 Работодатели Кузбасса жалуются на завышенные запросы молодых специалистов

Вера МИРОШНИЧЕНКО

Работодатели Кузбасса жалуются на завышенные запросы молодых специалистов Наиболее надежными работниками кузбасские работодатели считают людей от 35 до 50 лет. При этом больше половины представителей компаний не задумываются о возрасте кандидата, когда ищут нового сотрудника. Портал по поиску работы Зарплата.ру узнал у 670 работодателей Кемеровской области об их отношении к теории поколений.

Треть опрошенных рассказали, что никогда не слышали о теории поколений XYZ, которая раскрывает ценности и особенности поведения разных поколений. 58% знают о теории, но не ориентируются на ее данные при поиске новых сотрудников. А 12% кузбасских работодателей, наоборот, всегда планируют заранее, представитель какого поколения нужен компании.

 ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ... »